第五十九章 富豪榜
吃瓜群众,震惊于千度天价收购应用市场的时候,资本市场却把这一交易看成利好。
股价三天上涨10%,而仅仅十个交易日,千度股价就从105美元每股,上涨到139美元,涨幅近30%。
市值方面,相当于多了三分之一个千度啊!
但这笔交易,收益最大的,还是陆炎。
毕竟期初就抱着把这项目做大,超越91在出售的心思,所以滨城傲龙网络公司,整个发展过程,用的都是自有资金。
虽然给管理层和骨干程序员一些股权激励,后续又投了的不到两亿的推广费用,但绝大数的股权是在陆炎手里的。
最终核算一下,毛利约为16.6亿美元。而按照当时的汇率,折合101亿人民币。
不算其他产业,光这101亿,在2013年的国内福布斯富豪排行榜上,就能排到77位。
因为那年的王首富,是860亿身家。
然而,因为陆炎名下的多家公司都没上市。财务报表和股权结构都未向外公布。
福布斯富豪榜,最终给陆炎的身家评估是,831亿人民币。
位列王首富之后,宗擎厚之前,国内第二。
这份榜单一出,在舆论上的效果,犹如引发一颗核弹,都不能用炸裂形容。
好似凭空升起蘑菇云啊!
都知道陆炎有钱,却没想到,能有钱到这程度。
三十岁都不到,农村出身,貌似也没什么背景,怎么能发达到这程度。
可看一下陆炎名下的产业,吃瓜群众又觉,福布斯是不是评低了?
滨城傲龙网络?听没没听过啊!
应用市场倒是有使用,一查资料用户数还不少,有两亿多。
可跟美团、神州手机、易行打车这样的明星企业、明星产品相比,傲龙网龍和应用市场,应该是陆炎名下产业、产品中,最不出名的了吧?
都能卖这么多钱,赚这么多?
那其他几家公司,得值多少钱啊?
陆炎又占了多少股份,有多少具体的身家啊!
各路媒体都想知道,纷纷邀约想采访。
陆炎是各种婉拒,一家也不接受。
树大招风,年纪轻轻有这么多钱,已经够惊世骇俗了。
要是这些人知道,他那几家公司创业时,用的都是自有资金,以致虽有后续融资,可股权大头还在他那,那就刷三观了!
甚至该有人怀疑,怎么他选的智能手机、团购、互联网打车,每一个都是风口?
须知创建千度的搜索宏,都差点错失移动互联网市场啊!(媒体认为收购很及时)
媒体,依旧热切的希望获得陆炎的消息。
而后者,却带着阮潇潇,乘飞机去国外了!
欧洲转了一圈,订了一辆劳斯莱斯幻影,阮潇潇买了各种时装、名表、包包。
妹子还相中一个酒庄,陆炎却不太喜欢这种调调。
回国后还转了趟港岛,看了几个豪宅,也是兴趣不大,然后就直飞京城了。
转眼年已是年底,陆炎忽然从央视那边得到一个消息,他入选2013中国经济年度人物了。
咋听这消息时,他还有些楞住,因为记得这一届,是小米的雷布斯。
哦,这是空没有小米,只有神州手机,雷布斯是副董事长,执行总裁。
而他,才是董事长啊!
其实真要评年度经济人物,雷布斯比他更适合领奖。
因为神州手机在他的带领下,全年卖出2011万台手机,增长187%。
一个多月前的双十一活动中,神州手机三分钟,就卖出一个亿的销量。叫传统商业模式的人,咂舌不已。
可这毕竟是个流量为王的时代,雷布斯虽然也小有名气,可跟陆炎比,就差的太多了。
央视怎么考虑,也是要请陆炎过去啊!
12月13日,央视如期举行年度经济人物颁奖晚会。
获奖的有,格力的董女士,绿地的张董事长,科大讯飞的刘青峰等人。
可最出名,最受记者追捧的,还是陆炎。
这怎么瞧,都是媒体的宠儿,怎么看都是新闻啊!
更何况,央视还有意制造“爆点”!
大银幕上,主持人放出神州手机与格力的区别对比图。
从工厂数量上说,神州手机,0,格力是9。
员工数量神州手机超过7000,格力是7万以上。
专卖店神州手机为0,格力是三万以上。
营业收入,神州手机是400亿,格力是1007亿。
主持人“挑拨”道:“我发现,你俩其实是世纪之争,也就是你们两人所代表的生产模式,对中国的企业,对我们的转型升级来说,到底谁的后劲更足!”
董女士表示接受挑战,在她看来,神州的成功,仅仅是营销上的成功。
虽说,昆仑芯片为神州手机的发展,提供了助力。但神州手机整体来说,靠的还是供应链和成本控制。
主持人更是撺掇俩人,立一个五年之约,就是五年后,神州手机的销量,能否超过格力。
所谓花花轿子众人抬,空调行业跟陆炎的产业不沾边,让她蹭些流量也无所谓。
表示神州手机五年内,销量一定会超过格力空调。
同时表示,其实,这个奖,更应该雷布斯来领。
他虽然是神州手机的董事长,可因为名下产业太多,神州手机一直是雷布斯在领导,感谢他为公司的付出。
与此同时,镜头给到台下,坐在嘉宾席的雷布斯。
后者在场内观众的掌声中走上台,与陆炎抱了下,算是俩人共领这个奖杯。
颁奖仪式后,央视有安排一个晚宴,席间,不少人到陆炎这边套近乎。
无他,都知道他手里有一百亿的资金还没投出去,缺钱的可不是少啊!
奈何陆炎年纪虽轻,却不是这些人能轻易忽悠的。
散了之后,陆炎又跟雷布斯,找个地方继续喝点。
要说失落,后者是有一些的。
神州手机做到今天这地步,他觉得自己居功至伟。
可到领荣誉的时候,确是陆炎出面。
好在后者举杯道:“雷总,我觉得,公司应该实行股权激励政策,来嘉奖对公司发展,做出突出贡献的人。尤其是对管理层团队的嘉奖!”
雷布斯听这话,眼睛一亮,“陆总这个提议,真的是很鼓舞人心啊!”
陆炎哈哈道:“有功必赏,有过必罚,才能长久发展嘛!”
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股价三天上涨10%,而仅仅十个交易日,千度股价就从105美元每股,上涨到139美元,涨幅近30%。
市值方面,相当于多了三分之一个千度啊!
但这笔交易,收益最大的,还是陆炎。
毕竟期初就抱着把这项目做大,超越91在出售的心思,所以滨城傲龙网络公司,整个发展过程,用的都是自有资金。
虽然给管理层和骨干程序员一些股权激励,后续又投了的不到两亿的推广费用,但绝大数的股权是在陆炎手里的。
最终核算一下,毛利约为16.6亿美元。而按照当时的汇率,折合101亿人民币。
不算其他产业,光这101亿,在2013年的国内福布斯富豪排行榜上,就能排到77位。
因为那年的王首富,是860亿身家。
然而,因为陆炎名下的多家公司都没上市。财务报表和股权结构都未向外公布。
福布斯富豪榜,最终给陆炎的身家评估是,831亿人民币。
位列王首富之后,宗擎厚之前,国内第二。
这份榜单一出,在舆论上的效果,犹如引发一颗核弹,都不能用炸裂形容。
好似凭空升起蘑菇云啊!
都知道陆炎有钱,却没想到,能有钱到这程度。
三十岁都不到,农村出身,貌似也没什么背景,怎么能发达到这程度。
可看一下陆炎名下的产业,吃瓜群众又觉,福布斯是不是评低了?
滨城傲龙网络?听没没听过啊!
应用市场倒是有使用,一查资料用户数还不少,有两亿多。
可跟美团、神州手机、易行打车这样的明星企业、明星产品相比,傲龙网龍和应用市场,应该是陆炎名下产业、产品中,最不出名的了吧?
都能卖这么多钱,赚这么多?
那其他几家公司,得值多少钱啊?
陆炎又占了多少股份,有多少具体的身家啊!
各路媒体都想知道,纷纷邀约想采访。
陆炎是各种婉拒,一家也不接受。
树大招风,年纪轻轻有这么多钱,已经够惊世骇俗了。
要是这些人知道,他那几家公司创业时,用的都是自有资金,以致虽有后续融资,可股权大头还在他那,那就刷三观了!
甚至该有人怀疑,怎么他选的智能手机、团购、互联网打车,每一个都是风口?
须知创建千度的搜索宏,都差点错失移动互联网市场啊!(媒体认为收购很及时)
媒体,依旧热切的希望获得陆炎的消息。
而后者,却带着阮潇潇,乘飞机去国外了!
欧洲转了一圈,订了一辆劳斯莱斯幻影,阮潇潇买了各种时装、名表、包包。
妹子还相中一个酒庄,陆炎却不太喜欢这种调调。
回国后还转了趟港岛,看了几个豪宅,也是兴趣不大,然后就直飞京城了。
转眼年已是年底,陆炎忽然从央视那边得到一个消息,他入选2013中国经济年度人物了。
咋听这消息时,他还有些楞住,因为记得这一届,是小米的雷布斯。
哦,这是空没有小米,只有神州手机,雷布斯是副董事长,执行总裁。
而他,才是董事长啊!
其实真要评年度经济人物,雷布斯比他更适合领奖。
因为神州手机在他的带领下,全年卖出2011万台手机,增长187%。
一个多月前的双十一活动中,神州手机三分钟,就卖出一个亿的销量。叫传统商业模式的人,咂舌不已。
可这毕竟是个流量为王的时代,雷布斯虽然也小有名气,可跟陆炎比,就差的太多了。
央视怎么考虑,也是要请陆炎过去啊!
12月13日,央视如期举行年度经济人物颁奖晚会。
获奖的有,格力的董女士,绿地的张董事长,科大讯飞的刘青峰等人。
可最出名,最受记者追捧的,还是陆炎。
这怎么瞧,都是媒体的宠儿,怎么看都是新闻啊!
更何况,央视还有意制造“爆点”!
大银幕上,主持人放出神州手机与格力的区别对比图。
从工厂数量上说,神州手机,0,格力是9。
员工数量神州手机超过7000,格力是7万以上。
专卖店神州手机为0,格力是三万以上。
营业收入,神州手机是400亿,格力是1007亿。
主持人“挑拨”道:“我发现,你俩其实是世纪之争,也就是你们两人所代表的生产模式,对中国的企业,对我们的转型升级来说,到底谁的后劲更足!”
董女士表示接受挑战,在她看来,神州的成功,仅仅是营销上的成功。
虽说,昆仑芯片为神州手机的发展,提供了助力。但神州手机整体来说,靠的还是供应链和成本控制。
主持人更是撺掇俩人,立一个五年之约,就是五年后,神州手机的销量,能否超过格力。
所谓花花轿子众人抬,空调行业跟陆炎的产业不沾边,让她蹭些流量也无所谓。
表示神州手机五年内,销量一定会超过格力空调。
同时表示,其实,这个奖,更应该雷布斯来领。
他虽然是神州手机的董事长,可因为名下产业太多,神州手机一直是雷布斯在领导,感谢他为公司的付出。
与此同时,镜头给到台下,坐在嘉宾席的雷布斯。
后者在场内观众的掌声中走上台,与陆炎抱了下,算是俩人共领这个奖杯。
颁奖仪式后,央视有安排一个晚宴,席间,不少人到陆炎这边套近乎。
无他,都知道他手里有一百亿的资金还没投出去,缺钱的可不是少啊!
奈何陆炎年纪虽轻,却不是这些人能轻易忽悠的。
散了之后,陆炎又跟雷布斯,找个地方继续喝点。
要说失落,后者是有一些的。
神州手机做到今天这地步,他觉得自己居功至伟。
可到领荣誉的时候,确是陆炎出面。
好在后者举杯道:“雷总,我觉得,公司应该实行股权激励政策,来嘉奖对公司发展,做出突出贡献的人。尤其是对管理层团队的嘉奖!”
雷布斯听这话,眼睛一亮,“陆总这个提议,真的是很鼓舞人心啊!”
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