第40章 大正橘北第一私立学院
哒哒
中性笔按动的声音。
小樽市，稻穗区中心，大正橘北第一私立高等学院教务处办公室。
藤井树坐于沙发，在玻璃茶几上的[教职工劳务合同]中，签上自己的署名，并填上今日日期——
202x年12月30日。
他将招聘合同转了个方向，移交给了正对面的佐佐木教务。
佐佐木知子拿起合同，右手抬了抬厚重的圆形老镜框，审视了一番上方藤井树字迹凌厉的签名后，放下合同。
她对藤井树和蔼地笑了出来，并起身：
“那么，我便代表大正橘北第一私立学院，欢迎藤井先生的到来，欢迎。”
藤井树同时起身伸手，与佐佐木教务客气相握。
“教务客气了。”
两人同时坐下，继续洽谈工作事务。
“既然藤井先生现属于我校的一份子，那么我接下来便称呼您为藤井老师，没问题吧？”
“自然。”
“藤井老师，我们学校今年第三学期的正式开学时间是在1月10日。现在是假期，但考虑到藤井老师对我们学校环境和事务还不熟悉，所以在此期间，我会带领藤井老师对接工作事宜、参观学校设施。如果藤井老师有任何问题，可以向我询问，我会尽力藤井老师的难题。”
“没问题。”
“另外，我校十分注重同事之间的氛围，赤井老师和藤井老师是同时应聘我校的同期，她虽不像您一样属于我校的正式老师，但也十分优秀。希望藤井老师能同她友好相处，在工作上遇到难题，你们二人也能够互相扶持帮助。”
听到这里，藤井树就好奇了。
他询问到教务：
“这次应聘会，就只有我和赤井老师两个人能够顺利入职？我记得我来的时候，应聘的人就有将近十五六位。”
“是的，”佐佐木知子对此点头，笑道，“此次能够达到我校标准，顺利入职我校的老师，仅有你们二位。不过当日招聘会前来应聘我校老师的社会人士，并不是十五六位，前后共有六十二人。”
那一天就有六十二人来应聘？
藤井树心中暗暗吃惊，小樽根本没这么优质的素质条件才对。
要知道在日本，敢来应聘老师的，那都是社会优质人才。
“札幌那边的人应该也过来尝试了吧。”
“藤井老师真是敏锐，其实还有从东京、京都、大阪特意跑来面试的社会人士。”
不愧是大正橘北
即便小樽市现在发展落后，居然也能吸引社会里那么多的优秀人才。
其他人的素质如何他不清楚，但赤井...藤井树是相当清楚的。
当年她的成绩在双叶高中也是数一数二，要不然那年高中毕业，她也不可能仅靠自己就跑去美国留学音乐学院。
留学七年，口语绝对流利，英语水平和个人素质也绝对一流。
而像赤井这样的人，居然在橘北只能当一个外聘教师。
这要求...着实恐怖。
同时，藤井树也更加好奇了。
为什么，橘北会在这六十二人中，唯独选择自己呢？
藤井树将自己的疑问告知了佐佐木教务。
佐佐木知子听完，略微低垂了眉目，侧头。
她厚厚的镜片上，反射出教务办公室落地窗外，校内优美的雪景。
“藤井老师认为橘北的景色如何？”
“很美，古典的同时，又有现代气息...其实从这间教务办公室的装修风格就能看出来，这应该是近几年翻修过的吧？”
藤井树又望向侧边，那个宽大厚重的办公桌上的苹果电脑。
他在这学校一路走来，能看到的电脑设备，基本都是这种近年来使用macOS的新款。
一台电脑代表不了什么。
可多台，就足以说明问题了——
学校内部系统，绝非那种陈旧的老东西。
“同时贵校也对电子设备有一定要求，暂时不谈其他学校的资金是否支持购入这些设备，可就我所知，很多公立学校、政府部门就算知道了自己的落后、效率低下，也不会主动更换设备。”
“藤井老师的观察真是细致入微。”
佐佐木知子听从落地窗外的雪景上回过视线，接过了话。
“大多数学校不愿更换设备的最主要原因，还是因为系统的更新和维护需要消耗大量成本和时间精力。一個旧的系统迁移到另一个新的系统难度巨大，或许还要跨越平台进行处理。学校的大量文件和学生资料都有可能在期间丢失或者无法修复...而这些东西对学校来说，都是重要且宝贵的信息，所以大多数学校都不会选择冒这个风险去选择升级设备。”
藤井树：“那么贵校...”
“藤井老师知道我们橘北的历史吗？”
“了解过，大正时期整个北海道第一个女子学院。”
“在当时的情况下，推行一个女子学院会有多大的阻力？”
藤井树：“不仅是富商，一些本土权贵也会因传统观念拒绝这所学校的存在。”
“是的，所以我们橘北从创办开始，就是在破旧迎新。”
“破旧迎新...”
佐佐木知子微微点头。
“大正时期是日本政治、经济和社会快速变革的时期，也是日本文学、艺术和文化繁荣的时期。在这个时期，整个社会经历着一系列的变革和挑战。
“而我们，为破除旧时代糟粕，迎接当时西方社会的先进教育理念，便集资在小樽市中心开办了这所北海道第一女子学院。
“在那个年代，我们竭尽全力贴合新时代的风采，紧随新时代的浪潮。
“在那个年代，我们的理念便是追求自由、个性和美好，我们重视情感和感受，理解人们追求浪漫和幸福的向往。
“在那个年代，我们热衷于让原本被传统观念束缚的女性也能参加各种社交活动、参加文艺演出和走向时尚潮流，热衷于让女性也能够享受生活、职业的乐趣和快乐。
“新的时代，百花齐放，又百废待兴。
“我们并不拘泥于过去，而是敢于承认自身的落后，勇于迎接先进的未来。
“致知行仁，承古启新。
“这便是大正橘北第一学院的第一校训。也是开校之后，夏目漱石先生以书信的方式，在1915年冬日，于东京赠于我们的一份最珍贵的礼物。
“这，也是我们会选择收留藤井老师您的最重要的原因。
“感谢藤井老师在三田高校为您的同事、您的学生的勇敢付出。”
明明教务只是在用平淡的语气，陈述一个事实，藤井树却感觉自己听得那是满心澎湃。
他都差点以为自己这不是在应聘老师了，而是进入了一个有着共同理想、共同追求和价值观念的先进团体。
他没听错吧。
居然有学校...有学校的高层，认可自己所做之事？！
这地方...不是学校，是乌托邦对吧？
致知行仁，承古启新。
居然还是夏目先生所提校训。
佐佐木知子浅笑，看出了藤井树脸上的怀疑和震惊，“当然了，以上发言只是我们学校对于未来的美好憧憬，实质上，我们还远远达不到这个标准。”
“不，”藤井树感叹道，第一次如此感受到了如此强烈的被认可的感觉，“...光是能有这份想法并付诸行动，我便足以敬佩贵校的教学理念。只是我还是有点不敢相信贵校的这种氛围，能在当今社会中存在。”
“听起来的确有些虚妄，可在接下来的工作中，我们会尽力让藤井老师感受到我们学校实践中的想法与理念...同时，我们也希望藤井老师也能遵守我们学校的校规校训。人是自由的，但自由也有边界，这便是我校的底线。”
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中性笔按动的声音。
小樽市，稻穗区中心，大正橘北第一私立高等学院教务处办公室。
藤井树坐于沙发，在玻璃茶几上的[教职工劳务合同]中，签上自己的署名，并填上今日日期——
202x年12月30日。
他将招聘合同转了个方向，移交给了正对面的佐佐木教务。
佐佐木知子拿起合同，右手抬了抬厚重的圆形老镜框，审视了一番上方藤井树字迹凌厉的签名后，放下合同。
她对藤井树和蔼地笑了出来，并起身：
“那么，我便代表大正橘北第一私立学院，欢迎藤井先生的到来，欢迎。”
藤井树同时起身伸手，与佐佐木教务客气相握。
“教务客气了。”
两人同时坐下，继续洽谈工作事务。
“既然藤井先生现属于我校的一份子，那么我接下来便称呼您为藤井老师，没问题吧？”
“自然。”
“藤井老师，我们学校今年第三学期的正式开学时间是在1月10日。现在是假期，但考虑到藤井老师对我们学校环境和事务还不熟悉，所以在此期间，我会带领藤井老师对接工作事宜、参观学校设施。如果藤井老师有任何问题，可以向我询问，我会尽力藤井老师的难题。”
“没问题。”
“另外，我校十分注重同事之间的氛围，赤井老师和藤井老师是同时应聘我校的同期，她虽不像您一样属于我校的正式老师，但也十分优秀。希望藤井老师能同她友好相处，在工作上遇到难题，你们二人也能够互相扶持帮助。”
听到这里，藤井树就好奇了。
他询问到教务：
“这次应聘会，就只有我和赤井老师两个人能够顺利入职？我记得我来的时候，应聘的人就有将近十五六位。”
“是的，”佐佐木知子对此点头，笑道，“此次能够达到我校标准，顺利入职我校的老师，仅有你们二位。不过当日招聘会前来应聘我校老师的社会人士，并不是十五六位，前后共有六十二人。”
那一天就有六十二人来应聘？
藤井树心中暗暗吃惊，小樽根本没这么优质的素质条件才对。
要知道在日本，敢来应聘老师的，那都是社会优质人才。
“札幌那边的人应该也过来尝试了吧。”
“藤井老师真是敏锐，其实还有从东京、京都、大阪特意跑来面试的社会人士。”
不愧是大正橘北
即便小樽市现在发展落后，居然也能吸引社会里那么多的优秀人才。
其他人的素质如何他不清楚，但赤井...藤井树是相当清楚的。
当年她的成绩在双叶高中也是数一数二，要不然那年高中毕业，她也不可能仅靠自己就跑去美国留学音乐学院。
留学七年，口语绝对流利，英语水平和个人素质也绝对一流。
而像赤井这样的人，居然在橘北只能当一个外聘教师。
这要求...着实恐怖。
同时，藤井树也更加好奇了。
为什么，橘北会在这六十二人中，唯独选择自己呢？
藤井树将自己的疑问告知了佐佐木教务。
佐佐木知子听完，略微低垂了眉目，侧头。
她厚厚的镜片上，反射出教务办公室落地窗外，校内优美的雪景。
“藤井老师认为橘北的景色如何？”
“很美，古典的同时，又有现代气息...其实从这间教务办公室的装修风格就能看出来，这应该是近几年翻修过的吧？”
藤井树又望向侧边，那个宽大厚重的办公桌上的苹果电脑。
他在这学校一路走来，能看到的电脑设备，基本都是这种近年来使用macOS的新款。
一台电脑代表不了什么。
可多台，就足以说明问题了——
学校内部系统，绝非那种陈旧的老东西。
“同时贵校也对电子设备有一定要求，暂时不谈其他学校的资金是否支持购入这些设备，可就我所知，很多公立学校、政府部门就算知道了自己的落后、效率低下，也不会主动更换设备。”
“藤井老师的观察真是细致入微。”
佐佐木知子听从落地窗外的雪景上回过视线，接过了话。
“大多数学校不愿更换设备的最主要原因，还是因为系统的更新和维护需要消耗大量成本和时间精力。一個旧的系统迁移到另一个新的系统难度巨大，或许还要跨越平台进行处理。学校的大量文件和学生资料都有可能在期间丢失或者无法修复...而这些东西对学校来说，都是重要且宝贵的信息，所以大多数学校都不会选择冒这个风险去选择升级设备。”
藤井树：“那么贵校...”
“藤井老师知道我们橘北的历史吗？”
“了解过，大正时期整个北海道第一个女子学院。”
“在当时的情况下，推行一个女子学院会有多大的阻力？”
藤井树：“不仅是富商，一些本土权贵也会因传统观念拒绝这所学校的存在。”
“是的，所以我们橘北从创办开始，就是在破旧迎新。”
“破旧迎新...”
佐佐木知子微微点头。
“大正时期是日本政治、经济和社会快速变革的时期，也是日本文学、艺术和文化繁荣的时期。在这个时期，整个社会经历着一系列的变革和挑战。
“而我们，为破除旧时代糟粕，迎接当时西方社会的先进教育理念，便集资在小樽市中心开办了这所北海道第一女子学院。
“在那个年代，我们竭尽全力贴合新时代的风采，紧随新时代的浪潮。
“在那个年代，我们的理念便是追求自由、个性和美好，我们重视情感和感受，理解人们追求浪漫和幸福的向往。
“在那个年代，我们热衷于让原本被传统观念束缚的女性也能参加各种社交活动、参加文艺演出和走向时尚潮流，热衷于让女性也能够享受生活、职业的乐趣和快乐。
“新的时代，百花齐放，又百废待兴。
“我们并不拘泥于过去，而是敢于承认自身的落后，勇于迎接先进的未来。
“致知行仁，承古启新。
“这便是大正橘北第一学院的第一校训。也是开校之后，夏目漱石先生以书信的方式，在1915年冬日，于东京赠于我们的一份最珍贵的礼物。
“这，也是我们会选择收留藤井老师您的最重要的原因。
“感谢藤井老师在三田高校为您的同事、您的学生的勇敢付出。”
明明教务只是在用平淡的语气，陈述一个事实，藤井树却感觉自己听得那是满心澎湃。
他都差点以为自己这不是在应聘老师了，而是进入了一个有着共同理想、共同追求和价值观念的先进团体。
他没听错吧。
居然有学校...有学校的高层，认可自己所做之事？！
这地方...不是学校，是乌托邦对吧？
致知行仁，承古启新。
居然还是夏目先生所提校训。
佐佐木知子浅笑，看出了藤井树脸上的怀疑和震惊，“当然了，以上发言只是我们学校对于未来的美好憧憬，实质上，我们还远远达不到这个标准。”
“不，”藤井树感叹道，第一次如此感受到了如此强烈的被认可的感觉，“...光是能有这份想法并付诸行动，我便足以敬佩贵校的教学理念。只是我还是有点不敢相信贵校的这种氛围，能在当今社会中存在。”
“听起来的确有些虚妄，可在接下来的工作中，我们会尽力让藤井老师感受到我们学校实践中的想法与理念...同时，我们也希望藤井老师也能遵守我们学校的校规校训。人是自由的，但自由也有边界，这便是我校的底线。”
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