第17章 特殊情况
苏荷深吸了一口气,做好了最坏的准备。
难道这些候选人一个都来不了了?
猎头乙很不好意思地说道:“苏老板,我这边的候选人希望二面的形式您这边可以再考虑考虑。”
苏荷有些没明白。
猎头乙解释说:“您不是说要请员工也参与到最终的面试环节嘛,候选人表示说希望您取消这一环节。”
苏荷没绕过弯来:“这有什么区别吗?别的公司面试考官也不是只有一个吧?现在连公务员考试都至少有7个考官呢,我们旅馆加上我也就是11个人旁听。”
猎头乙赔着笑说道:“是是是,这肯定是没问题的。但话又说回来了,别的公司面试考官也都是公司中层,或者是专业的人事人员。候选人也是担心如果让普通员工来当面试官,要是录用之后,他的工作很难开展。”
苏荷皱了皱眉。
猎头乙继续劝说道:“苏老板,我知道荷叶旅馆是采用扁平化的管理方式的,但是总经理这个岗位是比较重要和特殊的,候选人这个要求也不过分吧?普通员工可以在后面的几场面试再参与嘛,反正最后还是您做主,不是吗?”
苏荷摇摇头,还真不是,她既然是让所有员工都参与进来,自然是会考虑所有员工的意见的,她还打算把小十和栎树一起叫上呢。
“要是对方实在无法接受这一点,那么我觉得这位候选人可能不适合我们岗位。”苏荷说得很坚定。
她是给荷叶旅馆找一个主理人,而不是找一个大爷,这还没进入荷叶旅馆就有这么多要求了,真要是成为了荷叶旅馆的总经理,那要求不更多?
况且这候选人如此担心普通员工,是怕自己发挥不好,在普通员工面前丢脸吗?
猎头乙还想再争取:“可是,有两个候选人都希望能改进一下面试的流程。”
苏荷不为所动:“没事,他们要是接受不了就算了吧。我们的员工都不普通,都是老员工了,他们对荷叶旅馆的工作可能比我还要熟。”
猎头乙长叹一口气,本来进入最终面试的有6人,他这边有3个候选人,猎头甲那边有3个,现在好了,他这边就剩下一个独苗苗了,估计拿到20万的机会渺茫了。
猎头乙心里暗恨自己这边的候选人不争气,怎么猎头甲那边就没这些幺蛾子呢?
另一边,“哎……”猎头甲把头发都挠乱了,他是真没想到,原本以为20万都快要到手了,现在却发现这样的事情。
这不是打他的脸吗?
猎头甲又长叹一口气,归根到底还是他没做好调研。
他非常看好的女候选人说她已经快怀孕7个月了,猎头甲还天真的以为她面色发黄、脸蛋浮肿是没休息好呢,怎么会是怀孕了呢?
这女候选人在全国连锁的豪生连锁酒店当了6年的区域经理,今年旅游业复苏,猎头甲还以为她要升任华东区总经理了,在联系人选的时候也没有考虑过她。
毕竟那可是全国连锁酒店的区域经理啊,怎么会想不开跳槽到荷叶旅馆这样一个名不见经传的小酒店呢?
虽然荷叶旅馆开出的工资是高,但能提供的平台和资源远远比不了全国连锁酒店啊。
再加上全国连锁酒店还有升职的可能性,职业发展的天花板那可高太多了。
猎头甲没想到是女候选人怀孕了,哎,这可真是……
这不是白忙活一场么?
要是知道女候选人怀孕,他绝对不会推荐她来荷叶旅馆面试的。
猎头甲给苏荷解释道:“苏老板,是这样的,我们的一个候选人啊她怀孕了,就这个最终面试……”
苏荷翻开简历,猎头甲推荐的三个候选人之中只有一个女的:“是章胜男吗?”
猎头甲有些沮丧:“是的,是她。”
“她是不想来面试了吗?”苏荷拿出铅笔,正要往简历上画个叉,她一开始还挺看好章胜男的,她工作经历丰富,还是985大学的酒店管理专业毕业的,没想到这么可惜。
猎头甲没反应过来:“啊?”
苏荷又耐心问了一遍:“她是不想来面试了是吗?”
“不不不,她没有不想来面试,只是她怀孕了,怀孕了7个月。”猎头甲解释道。
苏荷画叉的手顿了顿,对着电话那头说道:“那就来呗。”
猎头甲有些不可置信:“可是她怀孕了啊……”
“我知道啊,你不是说了吗?”苏荷很淡定。
猎头甲咽了咽口水:“可是她怀孕快7个月了,最多再工作3个月就要去休产假了,您这边不是预计半年后新的荷叶旅馆就要开业了吗?”
苏荷“唔”了一声:“这也不耽误吧?就是可能候选人自己要辛苦一些,如果真的被录用了,到时候她就算休产假肯定也不能完全将工作脱手的,需要远程办公。”
猎头甲一喜,拍着胸脯保证:“苏老板,你放心,我肯定和章胜男说清楚。”
这真是意外之喜啊。
猎头甲这一次可是相当有信心的,章胜男可是圈子里有名的拼命三郎,之前是他的失误,没有做好信息收集,不知道章胜男怀孕了。
这一次他都了解了章胜男的情况了,肯定不会再出现疏漏了,苏荷的要求绝对能够满足。
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难道这些候选人一个都来不了了?
猎头乙很不好意思地说道:“苏老板,我这边的候选人希望二面的形式您这边可以再考虑考虑。”
苏荷有些没明白。
猎头乙解释说:“您不是说要请员工也参与到最终的面试环节嘛,候选人表示说希望您取消这一环节。”
苏荷没绕过弯来:“这有什么区别吗?别的公司面试考官也不是只有一个吧?现在连公务员考试都至少有7个考官呢,我们旅馆加上我也就是11个人旁听。”
猎头乙赔着笑说道:“是是是,这肯定是没问题的。但话又说回来了,别的公司面试考官也都是公司中层,或者是专业的人事人员。候选人也是担心如果让普通员工来当面试官,要是录用之后,他的工作很难开展。”
苏荷皱了皱眉。
猎头乙继续劝说道:“苏老板,我知道荷叶旅馆是采用扁平化的管理方式的,但是总经理这个岗位是比较重要和特殊的,候选人这个要求也不过分吧?普通员工可以在后面的几场面试再参与嘛,反正最后还是您做主,不是吗?”
苏荷摇摇头,还真不是,她既然是让所有员工都参与进来,自然是会考虑所有员工的意见的,她还打算把小十和栎树一起叫上呢。
“要是对方实在无法接受这一点,那么我觉得这位候选人可能不适合我们岗位。”苏荷说得很坚定。
她是给荷叶旅馆找一个主理人,而不是找一个大爷,这还没进入荷叶旅馆就有这么多要求了,真要是成为了荷叶旅馆的总经理,那要求不更多?
况且这候选人如此担心普通员工,是怕自己发挥不好,在普通员工面前丢脸吗?
猎头乙还想再争取:“可是,有两个候选人都希望能改进一下面试的流程。”
苏荷不为所动:“没事,他们要是接受不了就算了吧。我们的员工都不普通,都是老员工了,他们对荷叶旅馆的工作可能比我还要熟。”
猎头乙长叹一口气,本来进入最终面试的有6人,他这边有3个候选人,猎头甲那边有3个,现在好了,他这边就剩下一个独苗苗了,估计拿到20万的机会渺茫了。
猎头乙心里暗恨自己这边的候选人不争气,怎么猎头甲那边就没这些幺蛾子呢?
另一边,“哎……”猎头甲把头发都挠乱了,他是真没想到,原本以为20万都快要到手了,现在却发现这样的事情。
这不是打他的脸吗?
猎头甲又长叹一口气,归根到底还是他没做好调研。
他非常看好的女候选人说她已经快怀孕7个月了,猎头甲还天真的以为她面色发黄、脸蛋浮肿是没休息好呢,怎么会是怀孕了呢?
这女候选人在全国连锁的豪生连锁酒店当了6年的区域经理,今年旅游业复苏,猎头甲还以为她要升任华东区总经理了,在联系人选的时候也没有考虑过她。
毕竟那可是全国连锁酒店的区域经理啊,怎么会想不开跳槽到荷叶旅馆这样一个名不见经传的小酒店呢?
虽然荷叶旅馆开出的工资是高,但能提供的平台和资源远远比不了全国连锁酒店啊。
再加上全国连锁酒店还有升职的可能性,职业发展的天花板那可高太多了。
猎头甲没想到是女候选人怀孕了,哎,这可真是……
这不是白忙活一场么?
要是知道女候选人怀孕,他绝对不会推荐她来荷叶旅馆面试的。
猎头甲给苏荷解释道:“苏老板,是这样的,我们的一个候选人啊她怀孕了,就这个最终面试……”
苏荷翻开简历,猎头甲推荐的三个候选人之中只有一个女的:“是章胜男吗?”
猎头甲有些沮丧:“是的,是她。”
“她是不想来面试了吗?”苏荷拿出铅笔,正要往简历上画个叉,她一开始还挺看好章胜男的,她工作经历丰富,还是985大学的酒店管理专业毕业的,没想到这么可惜。
猎头甲没反应过来:“啊?”
苏荷又耐心问了一遍:“她是不想来面试了是吗?”
“不不不,她没有不想来面试,只是她怀孕了,怀孕了7个月。”猎头甲解释道。
苏荷画叉的手顿了顿,对着电话那头说道:“那就来呗。”
猎头甲有些不可置信:“可是她怀孕了啊……”
“我知道啊,你不是说了吗?”苏荷很淡定。
猎头甲咽了咽口水:“可是她怀孕快7个月了,最多再工作3个月就要去休产假了,您这边不是预计半年后新的荷叶旅馆就要开业了吗?”
苏荷“唔”了一声:“这也不耽误吧?就是可能候选人自己要辛苦一些,如果真的被录用了,到时候她就算休产假肯定也不能完全将工作脱手的,需要远程办公。”
猎头甲一喜,拍着胸脯保证:“苏老板,你放心,我肯定和章胜男说清楚。”
这真是意外之喜啊。
猎头甲这一次可是相当有信心的,章胜男可是圈子里有名的拼命三郎,之前是他的失误,没有做好信息收集,不知道章胜男怀孕了。
这一次他都了解了章胜男的情况了,肯定不会再出现疏漏了,苏荷的要求绝对能够满足。
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